Távmunka – akár húszezer forint költségtérítést is lehet kapni, változtak a szabályok!

Június elsejével törvényi szintre emelkedett több veszélyhelyzeti intézkedés, köztük a távmunkával kapcsolatosak is. Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában.

A minimálbér nagyarányú megemelésével ötödével nő a számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is. A távmunkában dolgozók így akár havi 20 ezer forintot kaphatnak a feladataik ellátásával kapcsolatos olyan költségekre, mint például a rezsi, internet, vagy biztosítás.